【お客様の声】毎日の一つひとつを、着実に。飲食店の運営を安定させた、外国人材の仕事ぶり
有限会社美登里開発
| 業種 | 外食業 |
|---|---|
| 従業員数 | 1〜50名 |
| ビザ | 特定技能 |
| 地域 | 中部 |
Use Case
導入事例
実際にトクティーをご利用頂いているお客様の声を紹介します。
特定技能人材の採用においてトクティーを活用するヒントが溢れています。
【お客様の声】「危ない」はベトナム語で。声かけを欠かさない防水工事会社の、寄り添う育て方
株式会社安河内
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員数 | 1〜50名 |
| ビザ | 特定技能 |
| 地域 | 九州・沖縄 |
【お客様の声】”みんなと同じ”を選ばない。コミュニティの外に答えを求めた、若手漁業経営者の外国人採用
山口漁業
| 業種 | 漁業 |
|---|---|
| 従業員数 | 1〜50名 |
| ビザ | 特定技能 |
| 地域 | 北海道 |
【お客様の声】南房総の食品加工会社が実践する、チームで支える外国人材受け入れ
寿食品株式会社
| 業種 | 飲食料品製造 |
|---|---|
| 従業員数 | 1〜50名 |
| ビザ | 特定技能 |
| 地域 | 関東 |
【お客様の声】「安く使おうとは思わない」。造船会社社長にとっての、当たり前という基準
M.O.G Workers株式会社
| 業種 | 造船・船用工業 |
|---|---|
| 従業員数 | 1〜50名 |
| ビザ | 特定技能 |
| 地域 | 九州・沖縄 |
【お客様の声】一番驚いたのは、日本語の上手さ。外構工事会社が語る、意外な安心感
株式会社ミズタ
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員数 | 1〜50名 |
| ビザ | 特定技能 |
| 地域 | 中四国 |
【お客様の声】伝え方の工夫から生まれた、現場の小さな試行錯誤
株式会社鞆スコレ・コーポレーション
| 業種 | 宿泊業 |
|---|---|
| 従業員数 | 101〜500名 |
| ビザ | 特定技能 |
| 地域 | 中四国 |
【お客様の声】真面目さが生んだ皆勤。その先にある、経営者としての責任
大石ユニオン株式会社
| 業種 | 工業製品製造業 |
|---|---|
| 従業員数 | 1〜50名 |
| ビザ | 特定技能 |
| 地域 | 中部 |
【お客様の声】甘くはない、でも面倒は見る。防水工事の親方が明かす、雇用の実情
向井防水工業株式会社
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員数 | 1〜50名 |
| ビザ | 特定技能 |
| 地域 | 関東 |
【お客様の声】昭和の体育会系と呼ばれる漁業経営者が、それでも大切にしている向き合い方
中村漁業部
| 業種 | 漁業 |
|---|---|
| 従業員数 | 1〜50名 |
| ビザ | 特定技能 |
| 地域 | 北海道 |
【お客様の声】「信用」を最優先に。老舗旅館グループが語る、特定技能人材との歩み方
株式会社鴨川グランドホテル
| 業種 | 宿泊業 |
|---|---|
| 従業員数 | 101〜500名 |
| ビザ | 特定技能 |
| 地域 | 関東 |
【お客様の声】意欲的で優秀な人材確保と、経営を圧迫する2ヶ月の待機。狭間で選んだ特定技能人材という道
合同会社あおけん
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員数 | 1〜50名 |
| ビザ | 特定技能 |
| 地域 | 関東 |
Document
お役立ち資料
トクティーの特定技能人材 本音ノウハウ Youtubeチャンネル最新情報
Features