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求めている経験、 資格を持っている人材が見つかりづらい。

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採用しても離職してしまうため、 採用費がかさんでいる。

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外国人を雇用したことがなく、 自社になじめるか不安である。

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Solution

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ベトナム・インドネシア・タイ・フィリピンなどにある392社の現地パートナー企業とのネットワークと独自DBを活かし、 最適な特定技能人材を採用可能です。 また、 採用後の在留ビザの取得や雇用サポートなど、 様々な面でご支援が可能です。

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Price

初期費用・月額費用は0円

初期費用

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無料です。採用できるまで何度でも人材提案が受けられます。

月額費用

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繰り返し利用しても費用はかかりません。 事業拡大の際や急に人が必要になった際も無料でほしい人材の情報を入れるだけ。

採用成功時の成果報酬

条件によるお見積り

採用が成功した時だけ費用を頂戴しております。条件により異なりますので詳細は無料お見積もりフォームからお問い合わせください。

Flow

導入までの流れ

01

問い合わせ

02

電話・または商談

03

ご契約

04

求人開始

FAQ

よくある質問

Q これから初めて外国人を採用しようと考えていますが、 制度等詳しくわかりません。

A 現在もこれから外国人採用を検討している企業様から多数お問い合わせをいただいております。
弊社が持っているノウハウ・ネットワークを駆使し、 ベストな人材をベストな形で採用頂けるお手伝いをさせて頂きます。
ご面談から内定までしっかりとしたサポート体制を構築しております。 安心してご活用ください。

Q 書類の申請や手続きが煩雑で大変なイメージがあります。 また労務管理等も心配です。

A 採用活動のサポートはもちろん、 申請書類のご用意や手続きのサポートも承っております。
不安な場合や外部へ一括で委託したい場合は、 外国人人材専門のサポート機関をご紹介することも可能です。

Q 日本語でのコミュニケーションは問題なくできますか?

A 日本語能力試験でN2~N3合格者中心に在籍しています。 この方たちは日常的なコミュニケーションに問題ないレベルです。
N4の方も多く在籍しておりますが、 接客業等でなければ特に支障のないレベルです。

Q 大量採用ではないですが利用できますか?

A 1名から募集可能となっております。 初期費用・月額費用は掛かりませんのでその都度必要なタイミングでご活用ください。

Q 実務経験者の採用を考えています。ご紹介いただけますか?

A 実務経験者も多数在籍しております。 語学レベル・スキルもご希望に合わせてご検討いただけます。

Q 社内に外国人スタッフ(通訳)がおりませんが、面接等は大丈夫でしょうか?

A 弊社に各国の外国人スタッフが在籍しております。
面接同席(オンラインのみ)、 内定後のフォローも可能です。 (別途御見積)

Q 建設業人材をずっと探しています。見つかりますか?

A 特定技能の職種のほぼ全てをカバーしております。
人気の職種・人材が貴重な職種はタイミングにも左右されますが、 早ければ即日ご紹介可能です。

Q すぐにでも人手が欲しいですが、最短でどのくらいで見つかりますか?

A 人材は常に多数在籍しております。 ビザの手続き等がスムーズに進めば最短一か月程度で入社が可能です。

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