外国人採用を検討する際、「特定技能」「技能実習」、そして新しく始まる「育成就労」など、制度が複雑で「結局どれを選べばいいの?」**と迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。
そんな採用担当者様・経営者様に向けて、トクティー代表の杉原が「特定技能制度の基礎」をゼロから解説する動画を公開しました。
動画の視聴リンク
12分という短い時間(移動中や休憩時間など)で、制度の仕組みから、技能実習との決定的な違い、そして今なぜ「特定技能」が選ばれるのかまで、現場の視点を交えて凝縮してお伝えしています。
【この動画で学べること】
- 特定技能ビザとは?(人手不足解消の切り札)
- 「技能実習」と「特定技能」の決定的な違いと選び方
- 特定技能人材の日本語力はどのくらい?
- 最長5年で帰国の真相。「特定技能2号」の可能性
- 世間の誤解!「外国人が増えると治安が悪くなる?」への回答
活字だけでは理解しにくい制度のリアルを、ぜひ動画でチェックしてみてください。
「トクティーの特定技能人材 本音ノウハウ」チャンネルについて
トクティー株式会社では、YouTubeチャンネル「トクティーの特定技能人材 本音ノウハウ」を開設いたしました。
(リンク:トクティーの特定技能人材 本音ノウハウ)
本チャンネルでは、求人サイトや役所のホームページには載っていない、特定技能採用に関する“現場の生々しい実践的な情報”を忖度なしに発信しています。
<発信内容の一部>
- 特定技能外国人のリアルな本音
- 採用現場で実際に起きているトラブルと対策
- 定着率を劇的に高める受け入れの秘訣
- 業界別の採用ノウハウ(建設、外食、介護など)
「外国人採用で失敗したくない」「最新の動向を知りたい」とお考えの方は、ぜひチャンネル登録をして最新情報をキャッチアップしてください!
お問い合わせ先:https://tokuty.jp/contact/