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メディア掲載情報
サポーター
デモデイ最優秀賞受賞
お客様事例
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有限会社まるせん米菓 様
弊社の工場は駅から遠方のため日本人の採用に苦戦しておりました。商品の増産を考えていましたが、いい人材を採用できずに困っておりました。 そこでtokutyから広告掲載の案内をもらったので利用を検討しました。開始して1週間程度で営業の方が言う通り、数十の応募を頂き最終的に6人の採用を決め、現在元気に働いております。～50名食品製造 -
トラスト江南協同組合 様
人材紹介会社に問い合わせても3ヶ月間全く応募がなく 建設業界で経験者の特定技能人材を採用するのは無理かと諦めかけていましたが試しにtokuty利用したところ1週間で2名も経験者を採用でき、驚いています。～50名建設業 -
ＵＴエイム株式会社 様
大阪で溶接、栃木で金属加工、山形、岐阜、熊本、岩手で電子組立の工場の求人をtokutyで行いました。 1ヶ所あたり数十人単位の大量採用かつ、地方での採用、またなるべく早く採用したいニーズがあったため、tokutyを利用することにしました。 求人開始後まもなくコンスタントに経験者からの応募があり、各工場で採用が決まり、全ての案件で予定人数が充足しました。 また、9月の特定技能の製造業の雇用区分の統合により、さらに多くの方からご応募いただきました。今後も求人を出す際はtokutyへの掲載を行いたいと思います。～100名製造業 -
公益社団法人横浜市福祉事業経営者会 様
特定技能人材を採用し始める時に、tokuty様を知り、人材供給の仕組みより多くの方を採用できると思い利用開始しました。弊会の会員は社会福祉法人が中心でオーバーワークなどの違反がないなど法令遵守できる方のみを採用しております。候補者は全てそのような条件をクリアした方のみとなっており、またインタビューから採用までの合格率も高く人材の質に非常に満足しております。Tokuty様よりこれまで19名の方を採用させていただいており、今後もぜひ利用させていただきます。～50名介護・福祉 -
協同組合ユニバーサルワークネット 様
1週間で41名の候補者を用意してくれ、その中から10名採用しました。日本語検定1級と2級以上の方のみを採用でき、雇用管理が簡単になると思います。 非常に満足しており、今後も使います！～50名食品製造
ご利用企業様例
その他、12業種で特定技能人材を無料でご提案できます。 どんな人材が提案されるかお試し頂く場合は下記からお問い合わせいただけます。
無料 人材提案フォーム
お客様の条件に合った人材を 1営業日以内に11名以上ご提案いたします。
国別外国人採用の情報
- ベトナム
- ベトナムの特徴 真面目・勤勉な国民性で、アジア人の中では日本人の気質に最も近いと言われており、様々な業種で活躍しています。 おすすめの業種 全ての業種で活躍していますが 特に製造業・建設業・飲食業・農業・畜産のお客様に紹介するケースが多いです。
- フィリピン
- フィリピン人の特徴 明るく・ホスピタリティが非常に高く 職場の雰囲気がよくなると評判をいただくことが多いです。 おすすめの業種 特に介護職で活躍しているのはご存知の方も多いかもしれません。ホスピタリティを活かして活躍されている方が多いです。また、清掃系の業務でも、高い評価を得ています。
- ネパール
- ネパール人の特徴 あまりイメージがないかもしれませんが、元留学生が多く日本語能力の高い方が多いです。 おすすめの業種 全ての業種で活躍していますが 特に製造業・建設業・飲食業・農業のお客様に紹介するケースが多いです。
- ミャンマー
- ミャンマー人の特徴 シャイな方が多いですが、一度溶け込むと非常に組織に溶け込みます。また、勤勉な国民性もあり、日本語レベルは平均的に高いです。 国民の大半が仏教徒です。 おすすめの業種 介護・宿泊・農業のお客様に紹介するケースが多いです。
特定技能とは
特定技能とは、2019年4月から始まった、新しい在留資格です。
日本国内で、人手不足が深刻な下記の12分野について
即戦力として、働ける能力のある外国人の方が取得できます。
「特定技能」の12分野
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介護
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ビル クリーニング
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素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業
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建設業
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造船・舶用業
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自動車整備業
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航空業
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宿泊業
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農業
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漁業
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飲食料品 製造業
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外食業
tokutyが特定技能人材を豊富に紹介できる理由
35,150人の外国人登録者をサポートしています。
グループ会社で、外国人登録者の方の労働・在留ビザの取得をサポート／
求人企業様に最適な人材を紹介・派遣している他
自社で独自のオンラインでのビザ取得サービスを開発するなど
外国人の方と企業の方を数多く繋いでおります。
192社 ベトナム・インドネシア・タイ・フィリピンの現地パートナー企業とのネットワーク
現地法人とのネットワークも豊富です。
特定技能の12分野のスタッフの紹介はもちろん
企業様の細かいご要望にも応えられるよう
密に連携しております。
企業様の細かいご要望にも応えられるよう
密に連携しております。
細かな採用プロセスのストレスも技術で解消
外国人採用で苦戦するのが、面談の設定です。
スケジュール調整だけで躓く方もいらっしゃいます。
tokutyでは、候補者から送られる候補日程を選ぶだけで面談調整できるサービスも無料で提供しておりますので
ストレスなく、条件を入れて待つだけで採用したい人材を選べます。
サービス紹介動画
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サービス紹介
tokutyは、「特定技能人材を採用したい企業様」と「特定技能の求職者様」を直接繋ぐ、
日本最大級の採用プラットフォームです。
3ステップで簡単に優秀な方の応募を集められます。
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STEP01求人を入力いただきます。
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STEP02候補者の方の情報が最短で 当日届きます。
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STEP03面談したい方がいたら、 候補日を選択します。
面談実施後、採用したい方を採用いただけます。
デモをご覧になりたい方、もっと詳しくサービスや機能について知りたい方は
お問い合わせフォームにお問い合わせください。
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1営業日以内に回答いたします。 ご要望もお送りいただけましたら、ご回答と共にご連絡致します。
代表あいさつ
「日本の社会課題を、ビジネスの力で解決したい」
そんな想いから、2018年にトクティー株式会社を設立しました。設立当社こそ、外国人労務管理サービスから始まった当社ですが、外国人人材マーケットに身を置く中で、「人手不足に悩む顧客課題の解決こそが、ひいては日本の社会課題の解決に繋がる」との想いで、事業展開を進めてきました。トクティー株式会社 代表取締役 杉原 尚輔
よくあるご質問
- これから初めて外国人を採用しようと考えていますが、制度等詳しくわかりません。
- 現在もこれから外国人採用を検討している企業様から多数お問い合わせをいただいております。 弊社が持っているノウハウ・ネットワークを駆使し、ベストな人材をベストな形で採用頂けるお手伝いをさせて頂きます。 ご面談から内定までしっかりとしたサポート体制を構築しております。安心してご活用ください。
- 書類の申請や手続きが煩雑で大変なイメージがあります。また労務管理等も心配です。
- 採用活動のサポートはもちろん、申請書類のご用意や手続きのサポートも承っております。 不安な場合や外部へ一括で委託したい場合は、外国人人材専門のサポート機関をご紹介することも可能です。
- 日本語でのコミュニケーションは問題なくできますか？
- 日本語能力試験でN2～N3合格者中心に在籍しています。この方たちは日常的なコミュニケーションに問題ないレベルです。 N4の方も多く在籍しておりますが、接客業等でなければ特に支障のないレベルです。
- 大量採用ではないですが利用できますか？
- 1名から募集可能となっております。初期費用・月額費用は掛かりませんのでその都度必要なタイミングでご活用ください。
- 実務経験者の採用を考えています。ご紹介いただけますか？
- 実務経験者も多数在籍しております。語学レベル・スキルもご希望に合わせてご検討いただけます。
- 社内に外国人スタッフ(通訳)がおりませんが、面接等は大丈夫でしょうか？
- 弊社に各国の外国人スタッフが在籍しております。 面接同席(オンラインのみ)、内定後のフォローも可能です。(別途御見積)
- 〇〇の職種の人材をずっと探しています。見つかりますか？
- 特定技能の職種のほぼ全てをカバーしております。人気の職種・人材が貴重な職種はタイミングにも左右されますが、早ければ即日ご紹介可能です。
- すぐにでも人手が欲しいですが、最短でどのくらいで見つかりますか？
- 人材は常に多数在籍しております。ビザの手続き等がスムーズに進めば最短一か月程度で入社が可能です。
